면접의 종류
기업에 따라 어느 한 가지를 택해 쓰는 것이 보통이지만 본원의 경우 취업추천을 의뢰한 대부분의 기업들이 선택하는 방식은
단독(개별)면접이지만, 제1차에서는 개인면접, 제2차에서는 집단면접을 선택하는 기업들도 있다. 따라서 집단 토론 면접
방법에 대한 설명은 생략 하기로 하겠다.
단독(개별)면접
수험생 한 사람을 불러 한 시험관이개별적으로질의 응답하는
보편적인 방법이나, 한 사람을 조목조목 알아내는 데는 좋은
방법이라 할 수 있다.
개인면접
시험관 여러명이 수험생 한 사람을 불러놓고 질문하는 형태의
면접으로 중복되는 질문을 피해 다각도로 여러 가지를 알아 낼수
있는 잇점이 있다. 이런 방식은 한 시험관이 묻더라도 대답은
여러명이 다 듣는 것으로 알고 긴장을 풀면서 또박또박
대답하는 것이 좋다.
집단면접
시험관 여러명이 수험생 여러명을 한꺼번에 평가하는 면접
방법이다. 시험관 한 사람의 한 질문을 여러 수험생에게 동시에
주어지는 경우도 있는데 서로 비슷한 내용을 답해도 불이익이
오는 것은 아니지만, 그래도 다른 수험생들보다 뛰어나고
세련된 대 답을 하는 것이 좋은 평가를 받을 수 있다.
면접전에 숙지할 사항
- 성장과정
- 단정한 옷 차림은 마음의 거울이기도 하다. 두발 및 복 장상태가 단정하고 깔끔한 것이 좋겠으며,
여학생의 경우 밝은 색상의 평범한 정장의상이 좋겠다.
- 성격 및 장단점
- 혹시나 그날의 뉴스가 질문의 대상이 될 수도 있다. 특히 경제면, 정치면, 문화면, 시사성의 기사에 대해
유의해 둘 필요가 있다.
- 면접시간전에 도착하자
- 미리 서둘러 시간 전에 집을 나오는 것이 좋 다. 우등생 보다는 개근한 수험생을 높이 평가하기 때문이다.
- 호명 및 입실
- 자기 차례가 와 호명하면 ‘예’하고 또렷이 대답하 고는 들어간다. 이때 노크를 두.세번 한 다음 ‘들어오시오’
라는 말이 있을 때 조용히 문을 열고 들어서고, 닫을 때는 돌아서서 닫 은 다음 공손한 자세로 인사를 하고
성명을 또렷이 댄후 의자에 앉는다.
- 질문단
- 의자에 앉은 다음, 눈을 두리번 거리거나 손 장난을 하는 일이 없어야 하며, 다리를 모은 보기 좋은 자세를
유지하면서 질문에 또렷또렷 대답을 한다.
- 지원동기 및 장래희망
- 입장할 때와 같이 공손히 인사하고 당당히, 또는 교양이 있는 여성답게 조용히 문을 열고 나온다.
조금도 비굴함을 보인다든가 흐트러진 자세를 잃지 말고 의젖하게 해야 한다.
- 침착하면서도 밝은 표정으로 예의를 지키자가끔은 부담스러운 질문을 받을 때가 있다. 이럴 때 일수록 기가 죽거나 우물거리지말고 패기 만만한 자신을 드러내
보이는 것이 좋다. - 조용하면서도 분명한 대답을 하자모른는 것이 있으면 주저하지 말고 “모르겠습니다”라고 대답하고, 이해를 하지 못한 질문이 있으면 “지금 말씀하신
사항이 이런 뜻입니까” 라고 반문해도 아무런 상관이없을뿐 아니라, 오히려 좋은 인상을 줄 수 있다. - 질문에대한 대답은 논리적으로 하자우물우물 시험관이 알아들을 수 없는 말은 삼가 하여야 하며, 내용이 빈약하더라도 질문에 자신 있는 대답을 체계적으로
당당히 하여야 한다. - 질문사항에 대한 거짓이나 과장된 대답을 하지말자 모른는 것을 아는체 하는 것과 필요 없는 사족을 달면서 너절하게 대답을 하는 것은 좋은 인상을 줄수 없을뿐더러,
낙방을 자초하는 것이라 볼 수 있다. 그러므로 질문에 대한 대답은 간 단 명료하면서도 정확히 이야기 하여야 시험관에게
좋은 인상을 줄수 있다.
면접시험 예상질문
아무리 좋은 개성, 특성을 가지고 있어도 자기소개를 잘 하지 못하면
면접관 에게 좋은 인상을 주기 어렵다.
자신을 자랑 할 수 있는 점을 어필하기 위해 서라도 자신을 소개하는
기술을 몸에 지녀야 한다. 면접에서는 그것이 전부 자기홍보와
자기표현의 장인 것이다.
따라서 문을 노크하고 방에 들어갈 때 부터 퇴실할 때까지 일체의
발언이 자기표현, 자기홍보로 연결된다고 할수 있기 때문에 응시자는
사전에 면접시험에 대비한 자기소개 및 일반사항들을 체계적으로
정리하여 준비해 두어야 한다. 면접시험시 나오는 질문들은 기업
체마다 특색을 지니고 있으나 일반적인 사항들은 다음과
같이 예상할 수 있어 간략하게 소개하고자 한다.
- 자기소개를 하여 주십시오
- 자신을 알린다고 하는 목적의식을 가 지고 자신의 장점을 전달하되,과장된 표현이나 지나친 자기 주장은 피하고 자신의장점 3가지
이상을 파악하여 이점을 집 중적으로 소개한다. 또한 입사가 허락된다면, 어떠한 일이건 역할을 맡아낼 수 있다는 의욕도 강조하는
것이 좋다.
- 주로 참가한 동아리 활동은?
- 응시자가 학창시절에 관심을 두었 던 사항과 동아리 활동을 통해서 무엇을 얻었는가에 대해서 듣고자 하는 질문이다.
이때 동아리 활동을 통한 원만한 대인 관계, 리더쉽, 학술연구에 의한 폭넓은 전문지식 습득등의 내 용을 잘 정리하고 알기쉽게
대답하는 것이 좋겠다.
- 여럿이 있을 때와 혼자서 있을 때와 어느 쪽이 좋습니까?
- 직장생활에서는 인간관계가 기본이 된다. 팀을 편성하여 계획적이고 조직적으로 하는 일도 있으며, 혼자서 꾸준히 작업을
하게 일도 있다. 따라서 면접관으로서는 응시자가 어떤 경향 인가를 파악하기 위하여 이와 같은 질문을 하게 되는데,
이때에는 자신의 경향을 설명하되 협조성이 풍부하다는 점을 은근 히 강조해야 된다.
- 당신은 왜 우리회사에 응모하였습니까?
- 지원동기에 대한 질문은 바로 그 회사의 적성에 맞는 인물인가를 관찰하는데 목적이 있으며, 또한 자사의 업종이나 일에 흥미를
가지고 응모를 하였는지, 아니면 단순히 생각도 없이 지원하러 왔는가등의 여부를 파악하기 위해서이다.
따라서 응시자는 학교나 인터넷을 통하여 그 회사의 개요나, 특징등을 조사하여 두고 자신이 왜 그 회사에 입사하고 싶다고
생각했는가에 대한 응모 이유를 명확하게 대답할 수 있도록 준비해 두어야 좋은 인상을 받을수 있을 것이다
